（ ）是一种产生最早，也最为简单的组织结构模式。

• A、直线制
• B、直线职能制
• C、事业部制
• D、矩阵制

绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（ ）

• A、平衡计分卡
• B、360°评价法
• C、关键绩效指标法
• D、目标管理法

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。